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お仕事 就労移行支援 「セラピー・ジョブトレーニー」

就労移行支援とは

就職を希望する方であって、単独で就労することが困難な方へ、
就労における「訓練」「就職活動」「職場定着」までをワンストップで支援する福祉サービスです。
ビジネス上に求められる様々なスキルを身に付けるために訓練サービスを提供し、
企業が求める人材へのステップアップをサポートします。

就職までの流れ

職場見学・実習

  • 自分にあった仕事(業種)
  • 自分にあった働き方(時間)
  • 自分にあった環境(人)

求人探し・応募

就職

最長で2年間の訓練期間で、様々な訓練プログラムや相談を重ね、自分の長所・短所を見極めます。

訓練プログラム

仕事を知る力

実践作業訓練のようす

モノづくり訓練

  • 羊毛ボール(クラフト)
  • キャンドル・石鹸

実践作業訓練

  • DIY(工具使用)
  • 環境整備(ボランティア)
  • 厨房調理

知識・自分を知る力

勉強会のようす
  • 就労に関する勉強会
  • 生活習慣勉強会
  • 心と体の勉強会(自己認知・交流分析など)
  • 一般教養(時事問含む)
  • SST(社会生活技能訓練)
  • ビジネスマナー
  • メイクアップ
  • アートセラピー

各種プログラムの要点

プログラム 要点
❶ モノづくり訓練 羊毛ボール(クラフト)
キャンドル・石鹸
・作業訓練にて巧緻性、指示理解、集中力、創意工夫力、持続力(休憩の入れ方)。
・販売商品としてのモノづくり意識。
(生産されたものは委託事業者や委託販売先に納品されます。)
❷ 実践作業訓練 DIY(工具使用)
緑化運動ボランティア
厨房調理
・指示理解(外部従業員を含む)から行動の再現力、応用力。
・道具の使い方、危険の認知、衛生面の意識。
・協同作業での協調性、言葉の使い方。
❸ スキルアップ訓練 就労に関する勉強会 ・就職に望む心構え。
・本人に合った雇用の形を模索。
・トライアル雇用など制度の活用。
生活習慣勉強勉強会 ・自身の生活習慣について振り返り。
心と体の勉強会(自己認知)
自己チェック(交流分析など)
・メンタルケアや身体状況の把握。
・単ヵ月を通し目標に対する行動の振り返りと今後の進み方。
一般教養(時事問含む) ・教養を通して、脳内活性化。
・集中力・記憶力・読解力
SST(社会生活技能訓練) ・日常生活での出来事、困りごとの解決相談。
・発言力・集団性・他者理解。
ビジネスマナー
メイクアップ
・仕事上での必要なルールやマナーの技術。
・模擬面接。
アートセラピー ・自己表現力、心の開放。

利用者の選択による訓練プログラム

その他特別プログラム

アロマの講習風景
  • 語り合う会
  • ホープデイ
  • WRAP(元気回復行動プラン)学習会
  • 地域清掃活動
  • アロマクラフト
  • 言葉の学習会
  • DIY
  • アンガーマネジメント
  • テーブルマナー
  • 整理収納講座
  • パーソナルカラー講座
  • 個人テーマプログラム(パソコン・新聞など)
  • ※事業所内清掃(役割&分担制) etc…

予定の組み立て訓練(通院を含めた月間予定)

自分の希望するプログラムを週単位でスケジューリングする。 ⇒ 職場等での自己管理能力を養う。

こんな方が利用しています

利用者の分布

平均年齢 現メンバー24名にて29.6歳

障害別利用比率
障害別利用比率のグラフ
男女比
男女比のグラフ

利用者の特徴

一般企業就職経験者

土木林業系、デザイン系、一般事務系、自動車整備系、楽器音楽系、美容・化粧系、タクシードライバー、警備員系、テレアポ、自衛隊、飲食調理系、教育系、倉庫管理系、福祉系、医療事務系

既婚者、子供を含めた家族もち(恋人がいる)
障害手帳所持者(ほとんどが20歳以降に取得されている)
免許、資格等を所持している

就労(就職)実績

一般就労= 18名(平均利用期間1年1ヵ月)

医療事務・美容系・スーパー・保育園・学校用務補助・福祉系・アロマ美容・惣菜調理・自動車ディーラー・革修理業・人材派遣・鍼灸院事務・運送業・婚礼サービス業・コンビニ店長候補・ホテルサービス・ドラッグストアー・ガソリンスタンド・倉庫管理業

福祉的就労B型= 2名 / 福祉的就労A型= 3名

年度 就職者数 定員に対して就職率
H27 7名 35%
H28 10名 50%

※2014年~2017年1月の実績です。

利用案内

利用希望の方

最寄の市町村福祉課窓口にご相談の上、受給者証発行お手続きを行ってください。

利用料金

障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(障害者総合支援法)に基づいた利用料がかかります。